为适应医院数字化、网络化建设迅速发展的形势要求，做好医院图书馆在现代网络环境下的医学信息服务工作，满足临床、教学、科研、管理的文献信息服务需求，搞好图书馆部门管理，特制定本制度。
一、 在医院主管副院长领导下，实行科室主任、分管副主任负责制；
二、坚持严格的劳动纪律、工作纪律，遵纪守法，加强部门内部职工团结协作，齐心协力，努力工作。自觉认真执行学校及图书馆的规章制度；
三、图书馆工作人员按中文期刊管理、外文期刊管理、电子阅览室、流通部等岗位开展工作，各负其责；
四、 坚持政治学习制度、科会制度，每月1—2次；
五、注重职工业务学习、培训和提高。积极参加学术交流，鼓励开展科研、撰写学术论文；
六、树立“以人为本”、“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，加强读者信息服务工作。把为读者服务作为工作目标，保持热情、主动、全面的工作态度。坚持一节班值班制度，保证每日开馆时间不少于10小时；
七、应根据医院临床医疗、教学、科研和管理工作的实际需要，制订本馆的文献信息资源建设方案，有计划、有重点地采集国内外各种医学及相关学科的文献，形成具有本馆特色的馆藏体系，同时拓展各类资源利用服务；
八、注重图书馆信息化建设，确保网络畅通、安全；
九、坚持严格的医院的财务管理制度；
十、严格遵守医院的固定资产管理制度；
十一、严格遵守消防安全、突发事件、信息安全及保密制度；
十二、加强与学校图书馆、及各兄弟医院图书馆的业务交流与合作。